2019年6月1日，由《中國工業經濟》主辦的第二屆中國管理高端前言論壇——“新時代的管理創新”研讨會在江蘇南京召開。我院趙建欣和高豔應邀參加。

會上，南京大學的趙曙明教師做了“新時代人力資源管理創新議題”的報告，該報告從共享經濟、國際人才競争、新生代員工三個維度談了人力資源管理的創新。吉林大學蔡麗教授結合時代背景，做了“創業技術與創業理論創新”的報告，她呼籲發展新理論去解釋數字技術背景下的創業行為。南開大學張玉利教授從創業實踐的角度探讨了大公司與小公司何者更容易進行創新的問題。他用實際調研資料證明，大公司較小公司更有創新意識和創新行為。上海交通大學的井潤田教授首次在國内運用“勢理論”解釋了企業快速增長的機制問題。

通過參加本次論壇，一方面，參會老師了解了管理學領域研究的最新動态，拓展了研究空間。另一方面，參會老師和與會專家、學者交流了管理學領域近期研究成果，加強彼此之間的學術聯系。